La Agenda 2030 reclama una alianza mundial revitalizada para el desarrollo sostenible, tanto como principio subyacente como específicamente a través del Objetivo 17. Este llamamiento se refleja en el "enfoque de toda la sociedad" del Pacto Mundial sobre Migración (PMM), que subraya que una gobernanza eficaz de la migración requiere alianzas con los migrantes y la diáspora. La participación a largo plazo de la diáspora, por ejemplo, puede impulsar los niveles de remesas y su inversión productiva para el desarrollo sostenible, cumpliendo las metas del Objetivo 17 sobre la movilización de fondos adicionales y la estabilidad macroeconómica.
De la misma manera, el Objetivo 17 pide mejorar los datos sobre la migración y aumentar el desglose de los datos por situación migratoria. Las asociaciones sólidas impulsan las capacidades para abordar las deficiencias en la cantidad, la precisión, la puntualidad, la comparabilidad y la accesibilidad de los datos sobre migración. Los datos migratorios reforzados también pueden apoyar una mejor programación y políticas para ayudar a proteger y empoderar a los grupos vulnerables. Por último, el Objetivo 17 pide asociaciones de múltiples partes interesadas que mejoren la coherencia de las políticas para el desarrollo sostenible, lo que se explica con más detalle en el "enfoque de todo el gobierno" del PMM. Integrar las consideraciones sobre la migración en otros ámbitos políticos y garantizar la coordinación de los actores subnacionales y nacionales de la migración y el desarrollo sostenible será la mejor manera de aprovechar la migración para el desarrollo sostenible.
Pero los vínculos entre las asociaciones y la migración no terminan ahí. Son específicos del contexto, pero también suelen ser transversales con otras áreas sectoriales como:
- Medio ambiente y cambio climático: los impactos del cambio climático en la movilidad deben abordarse con asociaciones sólidas. Por ejemplo, las asociaciones regionales pueden mitigar los impactos del cambio climático en los ecosistemas transfronterizos y la coordinación local-nacional puede proporcionar servicios y protección para el desplazamiento interno inducido por el clima. (En consonancia con los ODS 6, 7, 12, 13, 14 y 15).
- Empleo: las asociaciones innovadoras de múltiples partes interesadas pueden proteger y empoderar a los migrantes laborales. Las asociaciones con las agencias de contratación promueven la contratación ética, mientras que los planes bilaterales de migración laboral y la cooperación con los sindicatos y el sector privado protegen los derechos de los migrantes laborales. (En consonancia con los ODS 1, 2, 8 y 10)
- Gobierno: La buena gobernanza protege los derechos de los migrantes a través de instituciones que incluyen a los migrantes y desplazados y que responden a sus necesidades. Del mismo modo, las asociaciones sólidas entre las autoridades locales y nacionales pueden garantizar que los esfuerzos de gobernanza reflejen las realidades de la migración en las comunidades locales. (En consonancia con los ODS 3, 4, 5, 11 y 16)
- Desarrollo del sector privado y el comercio: Las asociaciones sólidas entre el sector privado y otros actores de la migración (diásporas, asociaciones de migrantes, gobiernos, etc.) pueden mejorar la relación mutuamente beneficiosa entre las empresas, que ganan empleados cualificados, innovación y nuevos mercados, y los migrantes, que ganan oportunidades de subsistencia, ingresos y habilidades. (En línea con los ODS 8 y 9)
