L'ODD 5 vise à réaliser l'égalité des sexes et à autonomiser toutes les femmes et les filles. Les femmes sont plus nombreuses qu'auparavant à migrer de manière indépendante, ce que l'on appelle parfois la "féminisation de la migration". La migration peut être une source d'autonomisation pour les femmes, en leur offrant un accès à l'éducation et aux carrières, en leur permettant de gagner des revenus élevés, de jouir d'une plus grande autonomie et d'améliorer leur statut et leur participation sociale et économique. Les recherches montrent également qu'en moyenne, les femmes migrantes, bien qu'elles gagnent moins que les hommes, envoient souvent plus de fonds aux ménages et aux communautés d'origine.
D'autre part, les femmes migrantes sont confrontées à un certain nombre de vulnérabilités en raison des formes multiples et croisées de discrimination auxquelles elles peuvent être confrontées dans les communautés d'origine, de transit et d'accueil. Par exemple, les femmes représentent toujours la plus grande partie des victimes de la traite identifiées (environ 65% au total, dont 46% de femmes et 19% de filles). Si l'ODD 5 fait généralement référence aux femmes et aux filles, l'égalité des sexes inclut également les minorités de genre et les personnes LGBTIQ+. Les migrants, quel que soit leur sexe, sont des acteurs cruciaux du développement, avec des expériences spécifiques et des contributions potentielles à nos sociétés.
Mais les liens entre genre et migration ne s'arrêtent pas là. Ils sont spécifiques au contexte mais aussi souvent transversaux avec d'autres domaines sectoriels tels que:
- Éducation: Le plein accès, sur un pied d'égalité, à l'enseignement primaire, secondaire et supérieur, ainsi qu'à la formation professionnelle et qualifiante, peut permettre aux femmes et aux filles migrantes d'accéder à un travail décent et de participer pleinement à la société. (En ligne avec les ODD 4 et 10)
- Emploi: Les travailleuses migrantes travaillent souvent dans des secteurs informels ou non réglementés, faisant face à des risques plus élevés de harcèlement sexuel ou d'exploitation. Leur travail, y compris le travail domestique et les soins, devrait être formalisé pour protéger leurs droits et leurs conditions de travail sûres. (En ligne avec l'ODD 8)
- Environnement et changement climatique: Les impacts disproportionnés du changement climatique sur les femmes peuvent les contraindre à migrer à la recherche de moyens de subsistance ailleurs, de sorte que les stratégies de réduction des risques de catastrophe et de résilience climatique doivent tenir compte à la fois du genre et des migrants. (En accord avec l'ODD 13)
- Santé: Les filles et les femmes migrantes peuvent être particulièrement vulnérables à des résultats négatifs en matière de santé. Les normes de genre peuvent rendre les personnes, quel que soit leur sexe, réticentes à accéder aux services de santé, y compris aux soins de santé sexuelle et reproductive, car ces normes peuvent entraîner des abus de la part des partenaires, des discriminations ou être interprétées comme un signe de faiblesse. (En accord avec l'ODD 3)
- Gouvernance: Les personnes de toutes les identités de genre devraient être équitablement représentées dans les institutions de gouvernance, afin de garantir que les politiques et les stratégies répondent aux besoins des migrants minoritaires de genre. (En accord avec les ODD 16 et 17)