Consultant - Formation sur la migration et le développement des jeunes - à domicile

Titre du poste : Consultant - Formation sur la migration et le développement des jeunes
Site d'affectation : Basé à domicile
Classification : Consultant, grade autre
Type d'engagement : Consultant, trois mois
Date de début estimée : Dès que possible
Date de clôture : 10 août 2023

Contexte:

Ce service de consultation soutiendra le Programme mondial visant à mettre la migration au service du développement (phase III) financé par la Direction suisse du développement et de la coopération et mis en œuvre conjointement par l'OIM et le PNUD. Le programme a une portée mondiale avec une mise en œuvre directe au niveau national en Equateur, au Maroc, au Népal, en Serbie, au Sénégal et en Tunisie et une association avec le Bangladesh, la Jamaïque, le Kirghizistan, la Moldavie et les Philippines. Le programme vise à renforcer les résultats et les réalisations obtenus à ce jour et à aider à traduire les actions orientées vers les politiques et les processus en résultats concrets sur le terrain. Plus précisément, les migrants et les communautés seront en mesure d'exercer un impact positif sur le développement grâce à des politiques et des mécanismes de mise en œuvre plus cohérents et axés sur les résultats, ainsi qu'à une plus grande implication des autorités locales, du secteur privé et de la diaspora et à un plaidoyer mondial. Les résultats et les enseignements tirés de cette phase continueront d'être intégrés dans les dialogues mondiaux pertinents et dans le réseau des Nations unies pour les migrations afin d'améliorer la compréhension globale de la manière d'assurer efficacement la cohérence des politiques dans la gouvernance des migrations pour le développement.

Pour renforcer les capacités des gouvernements nationaux et locaux à répondre aux besoins spécifiques et aux défis rencontrés par les jeunes, l'OIM prévoit d'élaborer un ensemble complet de formations sur l'intégration des questions relatives à la jeunesse dans les politiques et les plans de migration et de développement durable, en mettant l'accent sur la région de l'Afrique du Nord. En particulier, l'OIM cherche à engager un consultant pour examiner et consolider les politiques et les pratiques existantes sur la prise en compte efficace des questions de jeunesse dans le cadre de la migration et du développement durable et pour développer un ensemble de formations en face à face qui pourrait être reproduit pour les activités de développement des capacités mises en œuvre par les bureaux nationaux et régionaux de l'OIM ou par le siège. Cela soutiendra les efforts de l'OIM pour renforcer l'impact de ses actions de renforcement des capacités et promouvoir l'inclusion des questions relatives à la jeunesse dans les politiques et les plans de développement durable nationaux et locaux.

Objectifs

L'objectif principal de cette consultance est de développer un paquet de formation pour une formation en personne de 2-3 jours sur l'intégration des questions de jeunesse dans les politiques et plans de migration et de développement durable avec un accent particulier sur la région de l'Afrique du Nord. Cela comprendra l'examen des politiques existantes, des approches et des pratiques des gouvernements nationaux et locaux sur la prise en compte des questions de jeunesse dans la gouvernance des migrations et le programme de développement durable, l'identification du matériel et des outils de formation disponibles et le développement du paquet de formation basé sur la boîte à outils de formation de l'OIM sur l'intégration de la migration dans l'Agenda 2030.

Fonctions principales / responsabilités:

Considérations initiales concernant l'orientation spécifique du module de formation : Un programme de formation devrait se concentrer sur les contextes démographiques, socio-économiques et migratoires nationaux et régionaux suivants : croissance de la population et forte proportion de jeunes, niveaux élevés d'inégalités et de disparités économiques et sociales nationales et régionales, accès inégal aux opportunités d'éducation et de formation, fortes pressions sur le marché du travail et niveau élevé d'activité économique informelle, taux élevés d'émigration, de migration de transit, de mouvements transfrontaliers, de flux migratoires mixtes et de déplacements de population. En termes d'inclusion des jeunes, une approche intersectorielle est préférable, avec un accent sur les jeunes issus ou non de l'immigration, les jeunes ruraux, les jeunes issus de milieux défavorisés, les jeunes femmes, etc. Le paquet devrait également soutenir et renforcer les capacités en matière de suivi et d'évaluation et de collecte des résultats sur la base des résultats de développement alignés sur l'Agenda 2030. Au niveau national, les outils compléteront les activités actuelles de soutien à l'élaboration de politiques de jeunesse et d'intégration des questions de jeunesse dans les politiques et les plans de migration et de développement durable.

Comment postuler:

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via PRISM, le système de recrutement électronique de l'OIM au plus tard le 10 août 2023, en faisant référence à cette annonce. L'OIM n'accepte que les candidatures dûment complétées soumises via le système de recrutement électronique de l'OIM  ;. L'outil en ligne permet également aux candidats de suivre l'état de leur candidature. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Pour de plus amples informations, veuillez lire la demande d'emploi complète et vous référer à : www.iom.int/recruitment