Stagiaire - Soutien aux programmes (Unité Migration et développement durable)

Venez travailler avec l'équipe du programme M4SD!

L'OIM met en œuvre un Programme mondial sur les migrations au service du développement (Phase III) financé par la Direction du développement et de la coopération suisse et mis en œuvre conjointement par l'OIM et le Programme des Nations unies pour le développement (PNUD). L'objectif principal du programme est de permettre aux gouvernements cibles de mieux gérer les migrations afin d'accroître les résultats en matière de développement humain et d'atténuer les risques pour les migrants, leur famille et les communautés d'origine et de destination. Le programme a une portée mondiale avec une mise en œuvre directe au niveau national en Équateur, au Maroc, au Népal, en Serbie, au Sénégal et en Tunisie et en association avec le Bangladesh, la Jamaïque, le Kirghizistan, la Moldavie et les Philippines. Le programme est dirigé par l'unité de gestion du programme de l'OIM et du PNUD, basée respectivement à Genève et à New York.

Le programme vise à consolider davantage les résultats et les réalisations atteints à ce jour dans les phases précédentes du programme et contribue à traduire les actions orientées vers les politiques et les processus en résultats concrets sur le terrain. Pour y parvenir, le programme continuera à aider les gouvernements des six pays cibles à appliquer une approche "pangouvernementale" de la gouvernance des migrations, en mettant l'accent sur quatre domaines sectoriels principaux : (i) la santé ; (ii) l'inclusion économique et l'emploi ; (iii) l'éducation et ; (iv) la sécurité sociale et les droits de l'homme, qui auront un impact direct sur l'amélioration du bien-être des migrants, de leurs familles et de leurs communautés dans les localités cibles. Plus précisément, les migrants et les communautés seront en mesure de constater les effets positifs sur le développement que peut avoir une migration bien gérée. Le programme vise à soutenir des politiques et des mécanismes de mise en œuvre plus cohérents et orientés vers les résultats et à développer une plus forte implication des autorités locales, du secteur privé et de la diaspora dans les politiques et pratiques de migration et de développement. Les résultats et les enseignements tirés de cette phase continueront d'alimenter le plaidoyer et les forums mondiaux, y compris les dialogues régionaux et mondiaux pertinents, afin d'améliorer la compréhension globale de la manière d'assurer efficacement la cohérence des politiques et la bonne gouvernance des migrations pour le développement.

Le stagiaire soutiendra l'équipe Migration et développement durable en lui apportant une aide administrative et logistique, en organisant et en coordonnant divers événements internes et externes et des activités de renforcement des capacités, notamment des réunions en ligne, des formations et des webinaires, des échanges entre pairs pour le personnel de l'OIM dans les bureaux de pays ainsi que pour les parties prenantes gouvernementales et non gouvernementales.

Fonctions principales / Responsabilités:

1. Aider à rédiger des contributions politiques, des contributions aux documents stratégiques et répondre aux demandes de soutien internes et externes de l'OIM, y compris la préparation de mémoires, de fiches d'information et d'autres documents en liaison avec le département de la communication de l'OIM au siège et le bureau de l'OIM à New York.
2. Soutenir le programme M4SD par des recherches et des analyses de fond pour des documents de connaissances stratégiques, y compris un rapport final externe sur les réalisations du programme et un rapport interne aux donateurs.
3. Préparer les contributions aux plans de travail du programme et aider les pays à mettre en œuvre les activités existantes dans les 11 pays en répondant aux demandes d'informations ou de conseils supplémentaires, y compris en soutenant les efforts de formation si nécessaire.
4. Soutenir les contributions de l'équipe MSD et sa participation active aux dialogues, événements et processus mondiaux tels que le Forum politique de haut niveau sur le développement durable, le Forum mondial sur la migration et le développement, les processus consultatifs régionaux et les dialogues, y compris la coordination et le soutien rédactionnel pour les événements, les réunions, les présentations ou les interventions des panels.
5. Assister à la planification et à la coordination des activités des groupes de travail internes sur les ODD et sur l'engagement avec les acteurs locaux et soutenir les efforts visant à recueillir les bonnes pratiques et les connaissances issues des projets et des initiatives dans l'ensemble de l'OIM qui soutiennent la gouvernance migratoire infranationale (locale).
6. Assister à la préparation de présentations et soutenir la mise en place de matériel pour les activités de renforcement des capacités et de formation à l'échelle mondiale et aider les bureaux de pays à élaborer des modules de formation et à faire des présentations aux partenaires gouvernementaux aux niveaux national et local, aux partenaires de mise en œuvre, aux équipes de pays des Nations Unies et aux agences des Nations Unies, etc.
7. Enregistrer, analyser et mettre à jour les bases de données internes et externes d'outils, de matériels, de documents et de publications, mettre à jour MSD Sharepoint et répondre aux demandes de renseignements à venir sur les outils et les ressources.
8. Affectuer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.

Composantes de la formation et éléments d'apprentissage

• Le stagiaire acquerra une expérience sur place du travail dans un environnement international multiculturel, au sein du système des Nations Unies.
• Le stagiaire aura une meilleure compréhension du travail de l'OIM, en tant qu'organisation intergouvernementale dans le domaine de la migration et du développement durable, y compris la coopération avec les partenaires gouvernementaux et les agences des Nations Unies.
• Le candidat stagiaire acquerra des connaissances techniques en matière de migration et de développement durable, de migration et d'Agenda 2030, de mise en œuvre de la MCG et de coopération internationale au développement.
• Le stagiaire acquerra des compétences en gestion de projet et améliorera sa compréhension des politiques et de la programmation en matière de migration.
• Le stagiaire pourra également accéder à des cours de formation en ligne mis à la disposition de l'ensemble du personnel de l'OIM.
• Le stagiaire aura la possibilité d'interagir avec les mandants multipartites, ainsi qu'avec les partenaires internes et externes impliqués dans l'organisation et la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités, de communication et de partage des connaissances.
• Le stagiaire acquerra une expérience approfondie du travail dans un environnement international et multiculturel.

Qualifications et expérience requises:

Éducation

• Maîtrise en études du développement, études de la migration, sciences sociales, sciences politiques, anthropologie, économie, administration des affaires ou un domaine connexe dans un établissement universitaire accrédité.

Expérience

• Bon niveau de connaissance et d'expérience en matière de développement durable et de migration, y compris les politiques, la coopération régionale et internationale, et le développement local;
• Expérience en matière de soutien aux programmes mondiaux et/ou aux processus et projets complexes;
• Une expérience en gestion de projet est un avantage;
• Expérience de la consolidation et de l'analyse de matériaux, de la rédaction de rapports, de présentations, de documents d'information, etc.;
• Expérience de travail dans ou avec des agences de l'ONU, des ONG, des entités privées et publiques;
• Expérience pratique de la manière d'effectuer plusieurs tâches, d'établir des priorités et de travailler de manière indépendante ;

Compétences

• Familiarité avec l'ONU et l'écosystème mondial de la gestion des migrations, notamment les principaux cadres mondiaux tels que la MCG et l'Agenda 2030;
• Excellentes compétences rédactionnelles, notamment la capacité à rédiger du contenu de manière concise et claire;
• Fortes capacités d'analyse, d'établissement de rapports et d'organisation;
• Capacités de facilitation, de présentation et de formation;
• Sens du détail et capacité à suivre plusieurs processus de façon constante et simultanée;
• Capacités de coordination et capacité à assurer la liaison avec un large éventail de partenaires et d'intervenants de manière respectueuse et en temps opportun;
• Les compétences en gestion, coordination et soutien de projet sont un avantage;
• Capacité à comprendre en temps opportun la structure et les portefeuilles de l'Organisation;
• Capacité à travailler efficacement et harmonieusement dans une équipe de collègues aux origines culturelles et professionnelles variées;
• Capacité avérée à produire un travail de qualité, avec précision et concision, dans le respect des délais fixés;
• Les langues officielles de l'OIM sont l'anglais, le français et l'espagnol. Pour ce poste, la maîtrise de l'anglais et du français est requise (oral et écrit). Une connaissance pratique de l'espagnol et/ou d'une autre langue officielle de l'ONU constitue un avantage.

Éligibilité et sélection

En général, le programme de stages vise à attirer des étudiants et des diplômés talentueux qui :

• s'intéressent spécifiquement aux domaines pertinents pour les programmes et les activités de l'OIM, ou dont les études ont porté sur ces domaines ;
• sont titulaires d'une bourse de stage dans des organisations internationales et/ou pour lesquels le stage est nécessaire pour compléter leurs études ; ou
• sont parrainés par des institutions gouvernementales/non gouvernementales et/ou des universités pour travailler dans des domaines spécifiques intéressant à la fois l'OIM et le parrain.
• sont soit des étudiants qui approchent de la fin de leur diplôme (minimum deux années complétées dans le cas d'un baccalauréat), soit ont obtenu leur diplôme au cours des 12 derniers mois.
• ont entre 20 et 36 ans.

Selon l'expérience et le lieu, l'OIM fournit une petite allocation mensuelle pour aider à compenser les coûts. Veuillez prendre en compte le coût de la vie à Genève avant de poser votre candidature.

Comment postuler:

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via PRISM, le système de recrutement électronique de l'OIM , au plus tard le 21 décembre 2022, en faisant référence à cette annonce. L'OIM n'accepte que les candidatures dûment complétées et soumises par le biais du système IOM e-Recruitment system. L'outil en ligne permet également aux candidats de suivre l'état d'avancement de leur candidature. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Pour de plus amples informations, veuillez vous référer à : www.iom.int/recruitment