Mise en place d'une plateforme territoriale d'acteurs pour la promotion de l'emploi dans la région de Saint Louis
Ibrahima Thiam, OIM Sénégal, ibthiam@iom.int
Mody Attmane, PNUD Sénégal, mody.attmane.diop@undp.org
Objectifs de Développement Durable Connexes et Objectifs du Pacte Mondial sur les Migrations
Résumé
La région de Saint Louis a le taux de chômage le plus élevé du Sénégal, entraînant des départs en émigration très caractérisés par l'irrégularité car elle se situe sur la frange maritime. C'est également une région de transit et un futur pôle migratoire dans le domaine prospectif de l'exploitation pétrolière. D'une manière générale, de nombreuses questions sont soulevées par les migrants, dont les contributions pourraient favoriser la création d'emplois, mais qui ne bénéficient pas de l'aide et du soutien nécessaires pour mener à bien leurs initiatives. Dans le cadre du Programme Mondial OIM-PNUD sur la Migration au Service du Développement Durable, le projet contribuera principalement à la réduction de la pauvreté par la création de richesses et d'emplois, notamment pour les jeunes et les femmes, et en mettant l'accent sur les emplois verts et la durabilité environnementale.
Objectif clé
L'objectif principal de ce projet est de contribuer à la réduction de la pauvreté par la création d'emplois et la promotion d'initiatives de développement menées par des acteurs du territoire régional de Saint-Louis et des Sénégalais de l'extérieur.
Principales activités
- Mise en place d'une plateforme en tant que système d'information et d'orientation sur les opportunités d'emploi et de génération de revenus pour les jeunes dans la région, conception d'un site web et d'une base de données régionale pour l'information sur les opportunités d'emploi et d'investissement, soutien technique et renforcement des capacités des municipalités pour exploiter la plateforme dans les municipalités;
- Fournir des conseils, un soutien à l'information et une orientation aux jeunes, aux femmes et aux rapatriés;
- Prestation d'un soutien direct aux entreprises et aux projets de création d'emplois et de travaux verts pour les communautés locales, soutien à l'élaboration de plans d'affaires, assistance technique et formation, suivi des startups, financement de démarrage et soutien technique à l'investissement;
Principaux succès ou facteurs innovants, bonnes pratiques et enseignements tirés (si disponibles)
- Une plateforme d'information (Bureau d'information et de promotion de l'emploi local, BIPEL) a été lancée. Elle sert de base de données régionale où les opportunités d'emploi, de financement et d'investissement sont partagées avec les membres de la communauté locale.
Lire l'étude de cas sur les bonnes pratiques de Saint-Louis et les leçons tirées de l'expérience : Inclure les Populations Rurales: Créer des Opportunités d’Emploi et Améliorer les Moyens de Subsistance sur l’Ensemble du Territoire Grâce à la Coordination et aux Partenariats entre Acteurs Nationaux et Locaux (anglais, francais)
Bénéficiaires
- Les membres des communautés locales, en particulier les jeunes, les femmes et les rapatriés, ont bénéficié d'un soutien. 10 personnes ont reçu des conseils, des informations et ont été orientées vers des services.
- 65% des jeunes inscrits sur la plateforme ont déclaré que leurs besoins avaient été pris en compte.
